Kierowanie zespołem, czyli jak być szefem zdecydowanym

teraz także szkolenia indywidualne ONLINE od 499 zł View in browser Kierowanie zespołem, czyli jak być szefem zdecydowanym program poniżej - oferta tylko dla odbiorców tego newslettera MINUS 200 zł niż na naszej stronie zgłoszenia na SZKOLENIE - odpisz na tego maila lub zadzwoń 608 456 600 polecamy szkolenia z dojazdem trenera lub online sam ustalasz termin i miejsce pracujesz tylko w swoim gronie SZKOLENIA ONLINE INDYWIDUALNE - TERMIN do ustalenia, za zgłoszenie do jutra 599 zł /os VAT0% potem 799 zł SZKOLENIA ONLINE grupy już od 3 osób - TERMIN do ustalenia, za zgłoszenie do jutra 499 zł /os VAT0% potem 799 zł SZKOLENIA Z DOJAZDEM TRENERA do twojej firmy na terenie całego kraju od 5 osób - TERMIN do ustalenia za zgłoszenie do jutra 399 zł /os VAT0% potem 799 zł Kierowanie zespołem- program szkolenia Jak skutecznie komunikować polecenia? Jak konstruować informację zwrotną? Jak zarządzać za pomocą wartości? Jak nie demobilizować zespołu poprzez niewłaściwe nastawienie? Jak motywować pozafinansowo? Komunikacja w zespole, jako narzędzie kierowania zespołem - model efektywnej komunikacji z zespołem - zasady informacji zwrotnej - eksperyment komunikacyjny, co się dzieje,  kiedy nie przestrzegamy podstawowych reguł komunikacyjnych - bariery komunikacyjne Asertywne egzekwowanie zadań przez szefa - asertywność - ujęcie całościowe - co to znaczy, asertywna postawa szefa? - stosowanie sankcji - schemat FUO - rola komunikatu typu JA w komunikacji z pracownikiem System "wartości szefa" (oczekiwania i wymagania stawiane pracownikom) - komunikowanie wartości szefa - zachęcanie do przestrzegania wartości szefa - system podtrzymujący wartości szefa - expose szefa Krytyka - definicje i podział - krytyka konstruktywna, a krytyka destruktywna - kanapka krytyki - krytyka prosta - krytyka szczegółowa System zachęt i kar w kierowaniu zespołem - rola szefa w organizacji i najważniejsze funkcje - nagroda jako system wynagradzania pracownika - krytyka definicje i podział Nagrody indywidualne, a zespołowe - motywatory indywidualne - psychologia rywalizacji - psychologia współpracy JAK się zgłosić - drogą telefoniczną - 608 456 600  lub odpisując na tego maila - podaj temat i termin, liczbę uczestników - dane do proformy KORZYŚCI - warsztat w małych grupach 10-12 osobowych - wymiana doświadczeń - dużo ćwiczeń w grupach, w parach oraz indywidualnych - wszyscy uczestnicy otrzymują materiały i certyfikaty w formie elektronicznej Piotr Matusiak  608 456 600 euro-konsulting ul. Siedmiogrodzka 9  01-204 Warszawa This email is sent to: cenhongfisherindo.data@blogger.com Sent by: Piotr Matusiak, Siedmiogrodzka 9, Warszawa, Poland Unsubscribe